臨床検査技師募集
2023年4月4日
臨床検査技師の方募集ホルター心電図の解析経験のある方。未経験の方も歓迎です。ホルター心電図解析他、骨密度や超音波検査など習得したい、チャレンジしてみたい方は必見！習得できる環境があります。興味がある方はご連絡ください。
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みんなの夢を繋ぐパートナーでありたい。
医療・介護の業界をメインとした会社
企業のグローバル化に向けて
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NEWS
介護スタッフ募集
2023年4月1日
正社員 （日本人・外国籍の方） 介護スタッフを募集しています。 ご経験者の方、未経験で介護のお仕事に興味ある方 東京都内、神奈川県内で介護スタッフを募集しています。 ご希望の方はフォームにてご連絡ください。
弊社のコロナウィルス対策について
2023年4月1日
弊社の取り組み 弊社は、クライアントさま、社員、地域の方を守るために以下のコロナウイルス 対策を行っております。 ・手洗い、殺菌、うがいの徹底 ・常に換気を心がける ・パソコン・テーブル・備品・資材・商品の定期的な除菌
人材紹介サービス
初期費用無し 成功報酬型サービスで入社決定まで費用は頂きません。
ご紹介した人材が早期退職をした場合、費用を返金するシステムもございます。
※詳しくはお問い合わせください。
医師 歯科医師 診療放射線技師 臨床検査技師 看護師 准看護師
保健師 理学療法士 薬剤師 医療事務 介護士 保育士 営業 一般事務 総務 人事 経営企画 WEBデザイナー プログラマー システムエンジニア
薬局事務 受付 ホテルフロント シェフ ホール 販売士 など ヒューマンコネクトは医療・介護業界をメインとした人材紹介です。
私たちの強みと特徴
弊社は、医療・介護業界をメインとした人材紹介会社です。
１. 医療・介護業界に携わり、現場での人材教育の実績があります。
ヒューマン・コネクトは、今まで医療・介護業界である企業のグループとして事業を行なってまいりました。そこで、医療や介護現場の経験を活かした会社だからこそできる現場に即した人材教育ノウハウを実践しています。
２. 優秀な留学生が多数在籍する専門学校と提携しています。
ヒューマン・コネクトでは、専門学校・日本語学校を中心に、首都圏内に１０の提携校（在校生約 1 万人以上）を有しています。各専門学校・日本語学校には、母国でエリート教育を受けた優秀な留学生が数多く在籍。明確な目的を持って来日しているので、就労そのものに対する意識が高く、バイリンガルで、かつコミュニケーション能力が高いのが特長です。
３. 安心のアフターフォロー体制
ヒューマン・コネクトの登録者には、「常に元気に活躍してほしい」との想いから、担当営業が定期的に連絡を取り、バックアップ。ご採用いただいた店舗・企業様へはお礼および満足度調査などを確認するためご訪問の機会をいただき、担当営業が定期的にフォローを行います。
４. 関連法案の徹底遵守
入管法や派遣法・労働法といった関連法案を遵守。関連法案を熟知したスタッフが在留資格についてもしっかりと対応いたします。
５. 最適な人材の派遣
多くの人材の中から、業界・業種・職種・業務内容に限らず、学校・ヒューマン・コネクトというフィルターを通し人選し、かつ貴社のニーズに合わせた最適で優秀な留学生や外国人人材をご紹介します。ほとんどの人材が日本在住暦４年以上なので、日本での生活文化にも慣れています。
特定技能外国人トータルサポート
Specific Skills Foreign Workers Total Support
受入先企業様・外国人がご安心頂けるバックアップ体制でご対応いたします。
The caregiving field is facing a severe shortage of caregiving professionals!
According to data published by the Ministry of Health, Labour and Welfare in 2021:
・The number of caregiving professionals is estimated to be approximately 320,000 by 2025.
・By 2040, this number is projected to increase to around 690,000.
It is predicted that there will be a significant shortage of personnel in the caregiving
field based on these figures.
ネパールは、アジアの南部に位置する内陸国で、ヒマラヤ山脈の中にあります。
首都はカトマンズで、豊かな文化遺産や壮大な自然景観が特徴です。
ネパールの人口は約3,590万人です。
エベレスト登山の拠点としても知られ、トレッキングやハイキングのメッカとして多くの観光客を魅了しています。また、多様な民族や言語、宗教が共存し、色鮮やかな祭りや伝統が息づいています。
Nepal is a landlocked country located in South Asia, nestled within the Himalayas.
Its capital is Kathmandu, known for its rich cultural heritage and magnificent natural landscapes.
The population of Nepal is approximately 35.9 million people. It is renowned as a base for Everest
expeditions and attracts many tourists as a hub for trekking and hiking.
Additionally, Nepal is a place where diverse ethnicities, languages, and religions coexist, giving rise
to vibrant festivals and traditions.
ご紹介させていただく人材は、
ネパール国籍人材です
真面目で勤勉なネパール国籍人材。
子どもの頃から祖父母のお世話をすることが当然という文化であり、感謝された喜びを口にする方が多いです。
ご高齢者のことが好きなので何かお手伝いをし喜ばれる仕事＝介護という選択を希望する方がいます。
ホスピタリティが高く、明るく優しい方が多いことも特徴です。
The foreign talent I would like to introduce is from Nepal.
Serious and diligent talent from Nepal. It’s a culture where taking care of grandparents from a young age is natural, and many express joy in being appreciated. Some of them love the elderly, so they hope to work in a role like caregiving where they can assist and bring joy. They are often characterized by high hospitality,brightness, and kindness.
在留資格は特定技能1号外国人
- 入社日から介護報酬上の人員配置基準に算定できる。
- 在留資格が最長５年
- 仕事に慣れていれば夜勤に入れる。
- 技能実習生と比べて報告の負担が少ないので管理が比較的楽。
- 業務範囲が広く、訪問系サービス以外の業務が出来る。
- 入社日から介護報酬上の人員配置基準に算定できる。
- 在留資格が最長５年
- 仕事に慣れていれば夜勤に入れる。
- 技能実習生と比べて報告の負担が少ないので管理が比較的楽。
- 業務範囲が広く、訪問系サービス以外の業務が出来る。
技能実習制度（育成就労制度）の場合は？
配置基準に算定できるまでには、訪日後研修２カ月＋実習６ヶ月＝８ヶ月後の算定となる。
※但し、 N２取得者は就労開始から算定される。
夜勤も配属当初からできるが条件あり。
※単独にならないような技能実習生以外の介護職員を含む複数名での夜勤従事とする等、
利用者の安全性に対する配慮がされている場合事業所の判断により、2年目以降の実習生
であれば夜勤配置は可能。
母国からの来日の為、コミュニケーション力、文化の違いに順応するのに時間を要する。
住居、家具、電化製品は基本受入企業の負担
在留資格が最長８年（技能実習生３年+特定技能５年）
※技能実習生で３号移行したものは特定技能合わせて最長１０年
特定技能外国人を受け入れ可能な施設は？
｜可能
・特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設
・特定介護福祉施設
・グループホーム
・通所介護事業所
（デイサービス）など
｜不可
・住宅型有料老人ホームや
サービス付高齢者住宅などの
介護サービスを提供しない施設
◇雇用形態：直接雇用のみ
◇報 酬：同一労働同一賃金
特定技能外国人が従事できる業務
｜身体介護業務
利用者の心身の状況に応じた入浴、食事、排せつの介助
｜支援業務
レクリエーションの実施や機能訓練の補助など
上記の業務に付随する業務に従事することも可能
※但し不随する業務を主な業務として働くのは禁止
特定技能介護外国人紹介を受け入れたい！
■以下の契約・書類が先に必要となります。
- 有料職業紹介基本契約書締結
- 支援委託契約書締結（登録支援機関に委託する場合
- 求人票のご提供
■募集から勤務するまでの主な流れ
①求人票の提出
- 採用条件などを記載していただき、条件に合った人材を探します。
- 弊社で一度面談してからご紹介しています。
②ご紹介
- 条件に合った人材の履歴書、必須条件である検定資料を提供。
- 面接日程調整を行います。
③面接（WEB面接）
- 当日は、弊社人材コンサルタントが同席いたします。
④採用
- 採用となりましたら、採用条件書、内定通知書を弊社へお送りいただきます。
⑤ビザ申請手続のご準備
- 特定技能介護ビザを取得するために受け入れ企業様、内定した方から必要書類の提供をお願いします。
- ビザ申請手続から申請、ビザ取得から勤務するまではおよそ２～３か月程度となります。
※内容・状況により変動あり。
⑥事前ガイダンス、生活オリエンテーションの実施
- 事前ガイダンスの実施（登録支援機関へ委託する場合）※３時間程度
- 生活オリエンテーションの実施（登録支援機関へ委託する場合）※8時間程度
⑦受入準備
•外国人を受け入れる為の準備として施設長様が従業員のみなさまへの説明、住まいの準備などを行います。
⑧取 得
- 取得後、空港送迎、生活オリエンテーションに伴うものでの付き添い、生活必需品などの購入補助、口座開設
補助などを行います。（登録支援機関へ委託する場合） - 行政への手続きもあることから、数日間いただいてから勤務開始となります。（登録支援機関へ委託する場合）
特定技能外国人への就労・生活支援が必要です。
介護分野の特定技能外国人がその在留資格に基づく活動を安定的かつ円滑に行う
ことができるようにするため、受入企業様が外国人への職業生活上、日常生活上、
または社会生活上の支援が求められています。（支援義務）
①事前ガイダンス
②出入国する際の送迎
③住居確保・生活に必要な契約支援
④生活オリエンテーションの実施
⑤公的手続等への同行
⑥日本語学習機会の提供
⑦相談・苦情への対応
⑧日本人との交流促進
⑨転職支援
⑩定期的な面談の実施、行政機関への通報
特定技能外国人を実際に受け入れる前に、それぞれの支援項目に対して計画を立てて
出入国在留管理庁に提出する必要があります。また、支援計画の実施も求められます。
弊社は登録支援機関です。支援委託業務承ります。
登録番号23登-008321号
登録支援機関である弊社と支援委託契約をさせていただくことで受入れに係わる業務がスムーズに行えます！
- 外国人の受入れに関するサポートが可能
- 採用から勤務までの円滑なサポート
ビザ申請サポートも 受け賜ります。（別料金） - 勤務するまでのビザ申請、審査の期間が外国人にとって不安が多いものです。
モチベーションを維持するよう精一杯サポートします！ - 定期的に外国人と面談を行い、日常で困っていることなどをヒアリングいたします。
※また Mail や LINE などで外国人といつでも連絡がつく為、その都度対応しています。 - 四半期ごとに入出国管理局へ報告書を提出する書類作成も弊社でサポートいたします。
- 特定技能ビザは通算５年となっていますが、期間が１年と更新がございます。
この定期的なビザ更新サポートについても弊社で対応いたします。
成功事例
事例 A
コロナウイルス感染症の影響で施設に来る予定の技能実習生が入国出来ない！
外国人技能実習生が来ることで介護施設の現場も一安心と思っていたが、コロナウイルス感染症の影響で実習生が入国出来ない！！入国時期も未定で現場は疲弊している施設様が多いと思います。日本にいる外国人を派遣依頼することで解消できます。
事例 B
日本人従業員様の負担軽減！？
現在の日本は労働人口減少による、深刻な人手不足です。
人手不足のしわ寄せは、会社に尽くす日本人従業員様に残業となって押し寄せ”働きすぎ”が問題になっています。
優秀な外国人を雇用し、日本人従業員様の負担を軽減させた企業様が数多くございます。
Q＆A よくある質問
Q＆A よくある質問
Q
外国人をはじめて雇うのですが、ちゃんと働いてくれるか心配です。
A
日本での仕事経験を持っているスタッフがほとんどですので、しっかりと戦力になってくれます。 また、弊社の担当スタッフが定期的にキャリアコンサルティングを行いスキルアップを目指していきま す。
Q
注意すべき点はありますか？
A
特にありません。わずかな文化の違いなどを感じることがあるかもしれませんが、 むしろ外国人を雇う楽しい側面でもあります。
Q
どこの国籍が多い？
A
主に中国、ベトナム、ネパール、韓国などになります。 現地の大学を卒業後、日本語学校に通い、日本で 4 年以上の生活をした外国人スタッフが中心になります。
Q
フルタイムで勤務できる？
A
「人文知識・国際業務」「技術」などの業務に合わせた在留資格を所有する場合は、留学生の資格外活動とは 違い、フルタイムでの勤務が可能です。
Q
平均年齢は？
A
母国の大学を卒業されてから来日される方が多いので 25～29 歳くらいが中心です。
会社概要
Company Profile
| 商 号 | 株式会社ヒューマンコネクト 有料職業紹介事業許可 １４－ユ－３０２０３５号 登録支援機関 23登-008321 |
| 設 立 | 2022 年 2 月 |
| 資本金 | 995万円 |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 英之 |
本 社 | 〒245-0002 神奈川県横浜市泉区緑園5-29-5 緑園KMプラザ２階 |
Company Profile
| 商 号 | 株式会社ヒューマンコネクト |
| 設 立 | 2022年2月 |
| 資本金 | 1,990万円 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 泰博 |
| 従業員数 | 約300名（グループ全体） |
| 所在地 | 本社：〒135-0021 東京都江東区白河3-13-3 白河３丁目ビル101号室 川崎支店：〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町 3-1501-1 セントア武蔵小杉 202 号室 |